So viel verdient man fürs Gemeindepräsidium

Gut 211’000 Franken in Worb, 28’000 Franken in Oberdiessbach: Die Entschädigungen für das Gemeindepräsidium unterscheiden sich deutlich. Das liegt auch an der Grösse der Gemeinde. Aber auch auf eine Vollzeitstelle umgerechnet sind die Unterschiede beträchtlich.

Wie viel verdient jemand, der eine Gemeinde führt? Wir haben bei den zehn grössten Gemeinden der Region nachgefragt. Alle haben Auskunft gegeben. Die Antworten zeigen Unterschiede beim Lohn, bei den Spesen und beim Umgang mit der Arbeitszeit.

Die höchsten Jahreslöhne werden in den beiden grössten Gemeinden der Region bezahlt. Worbs Gemeindepräsident Niklaus Gfeller (EVP) erhält 211’500 Franken für ein Vollzeitpensum. Gfellers Lohn wurde bei jeder Wiederwahl automatisch erhöht. In Münsingen wird Stefanie Feller (GLP) mit 200’100 Franken entlöhnt, ebenfalls bei einem Vollpensum. In beiden Gemeinden kommen jährlich Spesen hinzu.

Gleiches Pensum, unterschiedliche Löhne

Direkt vergleichen lassen sich Bolligen, Vechigen, Wichtrach und Konolfingen. In allen vier Gemeinden beträgt das Pensum fürs Gemeindepräsidium 50 Prozent. Bolligen zahlt dafür einen Jahreslohn von 88’200 Franken, Konolfingen 75’000 Franken. Dazwischen liegen Vechigen mit 83’600 und Wichtrach mit 79’900 Franken. Die vier Gemeinden sind auch von den Einwohnerinnenzahlen her vergleichbar.

Bolligen zahlt zusätzlich Sitzungsgelder von rund 1600 Franken. In den anderen drei Gemeinden gibt es keine weiteren Vergütungen.

Die Entschädigungen im Überblick

_{**In Stettlens Entschädigung sind 4000 Franken Ressortpauschale enthalten.}

* _{Bei Grosshöchstetten beruht die Hochrechnung auf dem geschätzten Aufwand von 18 Stunden und einer angenommenen 42-Stunden-Woche. Bei Rubigen dienen 25 Prozent nur als Bewertungsgrundlage für die Entschädigung. Die Gemeinde schätzt den tatsächlichen Aufwand höher ein. Beide Werte sind deshalb eingeschränkt vergleichbar.}

Wenn man die Beträge auf 100 Prozent hochrechnet

Werden die Entschädigungen auf hundert Prozent hochgerechnet, so bleibt Worb mit 211’500 Franken an der Spitze. Am unteren Ende liegt Oberdiessbach: Die Grundentschädigung von 28’000 Franken entspricht laut Gemeinde einem Viertelpensum. Rechnerisch wären das 112’000 Franken für eine Vollzeitstelle.

Rechnet man das 20-Prozent-Pensum von Stettlen auf 100 Prozent hoch, ergibt dies einen Jahreslohn von 180’000 Franken. Der mittlere Jahreslohn (der zehn Gemeinden) würde in dem Fall 160'500 Franken betragen. Wichtrach läge mit 159'800 Franken knapp drunter, Vechigen mit 167'100 Franken leicht drüber.   

Keine festen Pensen in Rubigen und Grosshöchstetten

In Rubigen ist die jährliche Pauschale ausdrücklich an keinen Beschäftigungsgrad gebunden. Die Gemeinde bewertet sie als Entschädigung für eine Kaderstelle von 25 Prozent. Zum tatsächlichen Aufwand schreibt sie: «Der effektive Beschäftigungsgrad wird aber vermutlich (wesentlich) höher liegen.»

Auch Grosshöchstetten kennt kein festes Pensum. Die Gemeinde beziffert den Aufwand auf 12 bis 25 Stunden pro Woche, im Durchschnitt 18 Stunden. Bei einer angenommenen 42-Stunden-Woche entspräche dies einem Pensum von etwa 43 Prozent.

Wichtrach zählt die Stunden

Wie unterschiedlich die Bedingungen sind, zeigt Wichtrach. Dort ist Gemeindepräsident Bruno Riem (FDP) mit einem Pensum von 50 Prozent angestellt samt Ferienanspruch. Die Arbeitszeit wird elektronisch erfasst und über das Jahr abgerechnet. 

Arbeitet Gemeindepräsident Riem weniger als die vereinbarte Zeit, gibt's einen Lohnabzug. Umgekehrt gilt laut Gemeinde: «Mehrleistungen werden nicht entschädigt.»

Oberdiessbach hält einen anderen Unterschied fest: Gemeindepräsidentin Bettina Gerber (Die Mitte) erhält keinen 13. Monatslohn und ist für das Amt nicht der Pensionskasse angeschlossen. Auch Bolligen zahlt keinen 13. Monatslohn.

Stettlen zahlt am meisten Spesen

Bei den Spesen liegt Stettlen mit jährlich 8000 Franken vorne. Vechigen vergütet mit 1000 Franken den tiefsten Betrag. Spesen dienen dazu, Auslagen zu decken. Sie sind deshalb in diesem Vergleich getrennt vom Lohn aufgeführt.

In Grosshöchstetten steckt der Spesenanteil von 5000 Franken bereits in der genannten Jahresentschädigung von 60’000 Franken. Für die Arbeit selbst bleiben somit 55’000 Franken, zuzüglich Sitzungsgelder.

Ein hoher Jahresbetrag sagt damit noch wenig darüber aus, wie gut ein Gemeindepräsidium bezahlt ist. Entscheidend sind auch der tatsächliche Zeitaufwand, die zusätzlich vergüteten Aufgaben und die Anstellungsbedingungen.